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  2019年11月2日,2019香巷開獎現場直播結果市公安局发布2019年第九批警务辅助人员公开招聘简章。

  招聘人数:366名

  报名时间:2019年12月2日—2019年12月8日

  报名方式微信报名网上报名。两种方式选择一种即可,不接受任何其他报名方式。

  工资待遇

  警务辅助人员薪酬待遇由财政保障,并依法享受国家规定的社会保险、公积金等待遇。入职后以辅警工作服务年限为基础进行层级晋升,实行工资稳步增长机制。具体工资待遇详见各职位计划。

  体检

  1、体检时间和地点:另行通知。

  2、根据应聘人员总成绩排名以及政审结论,确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。

  3、体检费用:根据确定的体检标准,由参加体检人员自理。

  4、体检所有项目均需完成,不配合进行体检或体检不合格,不进入下一个环节。

  拟聘用人员公示

  根据考试、面试、政审、体检等情况,各用工单位提出拟聘用人员名单,在招聘结束后向社会进行公示,公示期为五天。公示期满,没有问题的,予以聘用;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。在面试、政审、体检、公示等环节因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时,可按该岗位应聘人员考试成绩从高分到低分进行递补,每个岗位只能递补一次。办理聘用手续后,不再递补。

  聘用

  1、通过公示,符合条件的人员由劳务派遣公司与其依法签订劳动合同,规定试用期。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止应当按照国家有关法律、法规和规章执行。

  2、用工单位按照劳务派遣方式进行聘用、管理,签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》、《规章制度学习告知书》等。

  3、对确定聘用的警务辅助人员,由市公安局按照相关规定组织岗前培训。

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